Business Strengths Coaching – Diagnoza (test CliftonStrengths + sesja 90 min)

Oficjalny test CliftonStrengths z pełnym raportem 34 talentów plus 90-minutowa sesja online, na której rozkładamy Twoje wyniki testu na konkretne sytuacje biznesowe: kiedy Twoje talenty Cię niosą, a kiedy Cię sabotują. Wychodzisz z mapą swoich zasobów – dokumentem, do którego wracasz przy każdej większej decyzji. Bez wdrożenia wybranego obszaru biznesu – to jest w pakiecie pełnym. Cena: 950 zł brutto Format: online (Google Meet) · Czas: ok. 60 min test + 90 min sesja

950,00 

Twój biznes rośnie tylko tak szybko, jak Twoja zgodność ze sobą

Kupujesz kolejny kurs o treściach. Słuchasz kolejnego podcastu o sprzedaży. Wdrażasz metodę, która u kogoś zadziałała genialnie – i po dwóch tygodniach wszystko gaśnie. To nie jest brak dyscypliny. I to nie jest lenistwo. To praca metodą, która jest wbrew Twojemu naturalnemu sposobowi działania. Kiedy tak robisz, każda prosta czynność kosztuje Cię potrójną dawkę energii – i żaden system się nie utrzyma, bo utrzymuje się wyłącznie siłą woli. Pakiet Diagnoza odpowiada na jedno pytanie: jakimi narzędziami w swojej głowie faktycznie pracujesz? Bez tego każda decyzja o ofercie, treściach czy delegowaniu jest zgadywaniem.

Co dostajesz

Test CliftonStrengths – pełny raport 34 talentów 

Oficjalne narzędzie Instytutu Gallupa. Wypełniasz online, w swoim tempie, w domu – zajmuje ok. 60 minut. To są twarde dane o Twoim sposobie myślenia, nie intuicje ani wynik z internetowego quizu.

Sesja audytowa – 90 minut online 

Przechodzimy przez Twoje wyniki, ale nie w wersji „ogólny opis charakteru”. Sprawdzamy, jak Twoje talenty zachowują się w pracy: przy tworzeniu treści, przy wycenie, przy kończeniu projektów, przy oddawaniu zadań innym. Nazywamy też moment, w którym ten sam talent zaczyna działać przeciwko Tobie – wpychając Cię w prokrastynację, perfekcjonizm, unikanie konfliktów albo mikrozarządzanie.

Mapa Twoich talentów 

Dokument po sesji. Pokazuje, na których talentach możesz świadomie polegać, a które wymagają od Ciebie zarządzania. Wracasz do niego wtedy, gdy masz do podjęcia większą decyzję.

Kontakt mailowy po sesji 

Możliwość dopytania o rzeczy, które ułożą Ci się w głowie dopiero kilka dni później.

Jak to przebiega

  1. Test – dostajesz link, wypełniasz online (ok. 60 min).
  2. Sesja – 90 minut na Google Meet, na podstawie Twoich wyników.
  3. Mapa talentów – dokument trafia do Ciebie po sesji.
Cały proces zamyka się zwykle w [2–3] tygodnie od zakupu.

Ten pakiet jest dla Ciebie, jeśli

  • Prowadzisz biznes lub markę osobistą i mimo wdrażania „sprawdzonych metod” czujesz, że coś nie klika
  • Twoje treści w mediach społecznościowych są poprawne, ale nie są Twoje – i sam to czujesz
  • Chcesz najpierw zrozumieć swój sposób działania, a wnioski wyciągnąć samodzielnie
  • Masz dość kopiowania cudzych strategii i chcesz sprawdzić, na czym realnie stoisz

Ten pakiet nie jest dla Ciebie, jeśli

  • Szukasz gotowej strategii biznesowej do skopiowania – to nie jest mentoring biznesowy
  • Oczekujesz, że napiszemy za Ciebie treści albo zaprojektujemy ofertę
  • Nie masz jeszcze biznesu ani konkretnego pomysłu na niego
  • Chcesz wyjść z procesu z gotowym planem wdrożenia – wtedy wybierz pakiet pełny

Kto prowadzi

Proces prowadzi certyfikowana coachka Instytutu Gallupa Iwona Karpińska, z doświadczeniem w pracy z talentami i własną praktyką. W Polsce jest niewielu certyfikowanych coachów Gallupa – a jeszcze mniej takich, którzy pracują z talentami w bezpośrednim kontekście biznesowym, a nie tylko HR-owym czy rozwoju osobistego.

Co dzieje się po zakupie

  1. Po zaksięgowaniu płatności dostajesz maila z linkiem do testu CliftonStrengths oraz kalendarzem do wyboru terminu sesji.
  2. Wypełniasz test najpóźniej 3 dni przed umówionym spotkaniem – bez wyników nie ma z czego pracować.
  3. Spotykamy się na Google Meet. Link dostajesz razem z potwierdzeniem terminu.
Voucher jest ważny 3 miesięce od zakupu. Do każdego zamówienia wystawiamy fakturę.

Najczęstsze pytania

Czym to się różni od zwykłego coachingu biznesowego? Większość procesów zaczyna się od pytania „co chcesz osiągnąć?” i kończy listą celów, której nie umiesz wdrożyć, bo nie pasuje do Ciebie. Tutaj kolejność jest odwrotna: najpierw poznajemy Twoje narzędzia, dopiero potem decydujemy, co nimi zbudujemy. Czy test jest po polsku? Tak – raport CliftonStrengths dostępny jest w języku polskim. Czy talenty mogą się zmienić? Układ Twoich talentów jest stabilny. Zmienia się to, jak świadomie z nich korzystasz – i to jest właśnie przedmiotem pracy. Mogę później dokupić sesję strategiczną? Tak – dopłacasz różnicę w cenie w ciągu 2 miesięcy od pierwszej sesji. Nie wiem, czy to dla mnie. Umów bezpłatną 20-minutową rozmowę – opowiesz, na jakim etapie jesteś, a my szczerze powiemy, czy ten proces coś w Twoim przypadku zmieni: przejdź do kalendarza